KPSS, yani Kamu Personeli Seçme Sınavı, Türkiye’de kamu kurumlarına personel alımı amacıyla düzenlenen merkezi bir sınavdır. Bu sınav kendi içinde farklı gruplara ayrılır. En yaygın ayrım A Grubu ve B Grubu adaylar üzerinden yapılır. KPSS B Grubu, genel olarak uzmanlık gerektirmeyen kamu görevlerine atanmak isteyen adayları kapsar. Bu yazıda KPSS B Grubu’nun kapsamı, başvuru koşulları, sınav içeriği ve A Grubu ile arasındaki farklar detaylı şekilde ele alınacaktır.
KPSS B Grubu, özellikle memur, bilgisayar işletmeni, zabıt katibi, veri hazırlama elemanı, tekniker gibi kadroları hedefleyen lisans, ön lisans ve lise mezunlarını ilgilendirir. Bu grubun sınavı ve yerleştirme süreci, A Grubu’ndan farklı yapılar içerir.
KPSS B Grubu, ÖSYM tarafından düzenlenen KPSS’nin; belirli bir uzmanlık ya da meslek bilgisi gerektirmeyen, genellikle merkezi atama sistemiyle yapılan memuriyet kadrolarına yönelik sınav türüdür. B Grubu kadrolar, kamu kurumlarının taşra ve merkez teşkilatlarında bulunan düz memuriyet pozisyonlarını içerir.
Bu gruba başvuran adaylar, Genel Yetenek ve Genel Kültür oturumlarına girer. Bu oturumlardan alınan puan, ÖSYM tarafından yapılan merkezi yerleştirmelerde kullanılır. KPSS B Grubu sınavları her iki yılda bir yapılır ve alınan puan iki yıl boyunca geçerlidir.
KPSS A Grubu ise uzmanlık ve denetçilik gibi yüksek kariyer gerektiren mesleklere girmek isteyen adayları ilgilendirir. Maliye Bakanlığı, Ticaret Bakanlığı, Hazine ve Maliye Müfettişliği, Dışişleri Bakanlığı gibi kurumlara alınacak üst düzey personel KPSS A Grubu kapsamında değerlendirilir.
A Grubu adayları, Genel Yetenek ve Genel Kültür’ün yanı sıra alan bilgisi ve bazen yabancı dil sınavlarına da girer. KPSS A Grubu puanları genellikle sınavın yapıldığı yıl içinde geçerlidir ve kurumların yaptığı ayrı yazılı ve sözlü sınavlarla alım yapılır.
(KPSS A Grubu detaylara link üzerinden ulaşabilirsiniz.)
KPSS B Grubu’na başvuran adaylar, eğitim düzeylerine göre farklı oturumlara katılır. Ancak her aday için ortak olan iki temel test vardır: Genel Yetenek ve Genel Kültür. Bu testler şu şekilde yapılandırılmıştır:
Genel Yetenek (60 Soru)
Türkçe (30 soru)
Matematik (30 soru)
Genel Kültür (60 Soru)
Tarih (27 soru)
Coğrafya (18 soru)
Vatandaşlık Bilgisi (9 soru)
Güncel Bilgiler (6 soru)
Sınav süresi genellikle 120 dakikadır ve testlerin tamamı çoktan seçmelidir. Her test için doğru cevaplar, yanlışları etkileyecek şekilde değerlendirilir (dört yanlış bir doğruyu götürür).
KPSS B Grubu kadrolar çok geniş bir yelpazeye yayılır. Kurumların merkezi yerleştirme ya da açıktan alım yoluyla personel aldığı birçok pozisyon bu kapsamdadır. Öne çıkan bazı kadrolar şunlardır:
Memur
Bilgisayar İşletmeni
VHKİ (Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni)
Hizmetli
Tahsildar
Zabıta Memuru
İtfaiye Eri
Tekniker / Teknisyen
Şoför
Sağlık teknisyeni (ön lisans)
Bu pozisyonlara atanmak için sadece KPSS puanı yeterli olmayabilir. Bazı kurumlar ek olarak mülakat, fiziksel yeterlilik testi veya sertifika isteyebilir.
KPSS A ve B grupları arasında temel fark, hedeflenen kadrolar ve sınav yapılarıdır. İşte iki sınav arasındaki belirgin farklar:
Kadro Türü:
A Grubu: Uzman, denetmen, müfettiş gibi kariyer meslekler
B Grubu: Memur, tekniker, hizmetli gibi kadrolar
Sınav Yapısı:
A Grubu: Genel Yetenek, Genel Kültür, Alan Bilgisi, Yabancı Dil
B Grubu: Sadece Genel Yetenek ve Genel Kültür
Atama Süreci:
A Grubu: Kurum sınavı + mülakat
B Grubu: ÖSYM merkezi yerleştirme (mülakatsız)
Sınav Geçerlilik Süresi:
A Grubu: Genellikle 1 yıl
B Grubu: 2 yıl
Atama Şekli:
A Grubu: Kurumlar doğrudan alım yapar
B Grubu: KPSS puanına göre merkezi yerleştirme yapılır
Bu farklar göz önünde bulundurularak, adayların kariyer hedeflerine göre doğru grubu tercih etmeleri önemlidir.
KPSS B Grubu sınavına hazırlanan adaylar için bazı stratejik yaklaşımlar başarıyı artırabilir:
Türkçe ve Matematik Temeli: Özellikle ön lisans ve lise düzeyinde bu iki alan, puanın büyük kısmını etkiler. Paragraf, problem çözme ve işlem hızına odaklanmak gerekir.
Tarih ve Vatandaşlık Takibi: Güncel sınavlar, son dönem bilgileri ve temel anayasa kavramlarıyla şekillenir. Düzenli tekrar şarttır.
Güncel Bilgiler: Sınav öncesi yılın önemli olaylarını ve gelişmelerini içeren güncel bilgiler mutlaka gözden geçirilmelidir.
Zaman Yönetimi: 120 dakikada 120 soru çözmek, ortalama 1 dakika/soru demektir. Deneme sınavlarıyla zaman kullanımı iyileştirilmelidir.
Merkezi Yerleştirme Takibi: KPSS sonrası ÖSYM’nin açtığı merkezi yerleştirme (Haziran ve Aralık) kılavuzları dikkatle incelenmeli ve başvurular titizlikle yapılmalıdır.
KPSS B Grubu için adayların aldıkları puanlar P3 (lisans), P93 (ön lisans) ve P94 (ortaöğretim) puan türleriyle ifade edilir. Bu puan türleri, sadece Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerinden elde edilen netlerle hesaplanır.
P3: Lisans mezunları
P93: Önlisans mezunları
P94: Lise mezunları
Bu puanlar, merkezi atamalarda ve bazı açıktan alımlarda doğrudan sıralama kriteri olarak kullanılır.
KPSS B Grubu, kamu sektöründe kariyer hedefleyen adaylar için en yaygın ve ulaşılabilir sınav grubudur. Memuriyet kadrolarına girişin kapısını aralayan bu sınav, doğru stratejiyle hazırlandığında yüksek başarı getirir.
A Grubu’na göre daha sade bir yapıya sahip olsa da, rekabetin yüksekliği nedeniyle disiplinli ve sistematik bir hazırlık süreci gerektirir. Adayların kariyer planlamasını bu ayrımları bilerek yapması, zaman ve emek tasarrufu açısından kritik öneme sahiptir.
İlgili diğer içerikler
Çekimli fiil, kök hâlindeki bir fiilin zaman, kişi, kip ya da olumsuzluk gibi eklerle değiştirilerek bir yargı bildirecek şekilde kullanılmasıdır. Bu tür fiiller bir cümlede yüklem görevini üstlenir ve genellikle tam anlamlı bir düşünceyi iletir. Türkçede çekimli fiiller, hem anlam hem de yapı açısından cümlenin temel taşıdır. Cümlede özneyle fiil arasında kişi uyumunu sağlar, zamanı bildirir, kip aracılığıyla niyeti ya da ihtimali gösterir ve bazen olumsuzluk ya da soru ekleriyle zenginleşir.
Drama, Yunanca "dran" fiilinden türetilmiştir ve "eylem" anlamına gelir. Tiyatro sanatının temelidir ve olayların, çatışmaların, duyguların oyuncular aracılığıyla canlandırılması sürecini ifade eder. Ancak drama yalnızca sahnede oynanan bir sanat formu değildir. Aynı zamanda bir anlatım dili, bir eğitim yöntemi ve bir duygu aktarım biçimidir. Drama, insanın yaşadıklarını, yaşamak istediklerini ya da korkularını bir sahneye ya da eyleme dökerek ifade etmesidir.
Edebiyat, duygu, düşünce, hayal ve gözlemlerin estetik bir biçimde dil aracılığıyla anlatıldığı sanat dalıdır. Bu ifade kulağa kısa gelebilir ancak edebiyat, insanoğlunun kendini anlamaya ve anlatmaya başladığı günden bu yana var olan en köklü anlatım biçimlerinden biridir. Sözlü kültürle başlayıp yazılı metinlerle zenginleşen edebiyat, bireyin iç dünyasından toplumsal yapıya, tarihten psikolojiye kadar uzanan geniş bir alana temas eder. Her çağın, her toplumun ve her bireyin kendine has bir anlatı dili vardır ve edebiyat, bu dillerin ortak çatısıdır.
ÖABT, yani "Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi", Türkiye'de öğretmen adaylarının kendi alanlarında sahip oldukları bilgi düzeyini ölçmek amacıyla uygulanan bir sınavdır. Bu test, KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) sürecinin bir parçasıdır ve sadece öğretmenlik mesleğine başvuracak adayları kapsar. Diğer KPSS oturumlarının aksine ÖABT, doğrudan adayın alan bilgisini ölçer. Bu nedenle diğer genel yetenek testlerine kıyasla çok daha spesifik ve derinlemesine bir değerlendirme sağlar.
OBP, “Ortaöğretim Başarı Puanı”nın kısaltmasıdır. Türkiye’de lise eğitimi gören öğrencilerin dört yıl boyunca elde ettikleri not ortalamalarının belirli bir katsayıyla çarpılarak, yükseköğretime geçiş sürecinde ek puan olarak kullanıldığı bir değerlendirme sistemidir. OBP sistemi, öğrencilerin yalnızca merkezi sınav performanslarına değil, okul süreçlerinde gösterdikleri istikrarlı başarıya da değer verilmesini amaçlar.
SRC belgesi, ticari amaçla yolcu ya da yük taşımacılığı yapan sürücülerin alması gereken yasal bir mesleki yeterlilik belgesidir. Türkiye’de Karayolu Taşıma Kanunu ve Karayolu Taşıma Yönetmeliği çerçevesinde düzenlenen bu belge, hem bireysel hem de kurumsal taşımacılık faaliyetlerinin yasal ve güvenli şekilde yürütülmesini sağlar. SRC belgesi olmadan ticari taşımacılık yapmak yasal değildir ve ciddi idari yaptırımlar doğurur. SRC belgeleri kendi içinde farklı sınıflara ayrılır ve her biri farklı bir taşımacılık alanını kapsar. Bu yazıda SRC belgesinin kapsamı, türleri, zorunlulukları, başvuru süreci, sınav sistemi, eğitim içeriği, belge geçerliliği, denetim uygulamaları ve sektörel etkileri gibi çok katmanlı yönleri detaylı biçimde ele alınacaktır.
Viskozite, bir sıvının akmaya karşı gösterdiği dirençtir. Günlük hayatta bu kavramla farkında olmadan çok sık karşılaşırız. Örneğin bir bardak suyun akışıyla balın akışı aynı değildir. Bal daha yavaş ve ağır akar. Bu farkın sebebi, balın viskozitesinin suya göre daha yüksek olmasıdır. Akışkanların hareket kabiliyeti sadece sıcaklıkla değil, iç yapıdaki moleküllerin birbirine sürtünmesiyle de ilgilidir. İşte bu iç sürtünme kuvveti, viskozite olarak adlandırılır. Viskozite konusu sadece fizik ya da kimya derslerinde değil, motor yağı seçiminden ilaç formüllerine, boya üretiminden gıda sanayisine kadar birçok alanda karşımıza çıkar.
Yatay geçiş, bir öğrencinin kayıtlı olduğu üniversiteden veya bölümden başka bir üniversite ya da bölüme geçmesini sağlayan akademik bir uygulamadır. Genellikle aynı seviyede (ön lisans–ön lisans, lisans–lisans gibi) ve benzer programlar arasında gerçekleştirilir. Öğrenciler farklı nedenlerle bu hakkı kullanabilir: memnuniyetsizlik, daha iyi eğitim olanakları, ailevi sebepler ya da akademik hedefler gibi. Bu sistem Türkiye’de Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından düzenlenir ve her yıl belirli kurallar çerçevesinde işler.
Popüler içerikler
A1 ehliyet, Türkiye’de 125 cc’ye kadar olan motosikletleri kullanma yetkisi veren bir sürücü belgesi sınıfıdır. Motosiklet sürmeye başlamak isteyen bireyler için genellikle ilk tercih edilen ehliyet türüdür. Hafif motosiklet kullanmak isteyen genç sürücüler, şehir içi ulaşımı daha pratik hale getirmek isteyenler ve motor tutkunları için bu belge oldukça önemli bir adımdır. A1 sınıfı ehliyet, hem ekonomik araçlara ulaşma imkânı sunar hem de motosiklet kültürüne giriş niteliği taşır.
ALES, yani Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı, Türkiye’de yüksek lisans ve doktora başvurularında, akademik kadro alımlarında ve bazı kurum içi yükselme süreçlerinde kullanılan, ÖSYM tarafından uygulanan merkezi bir sınavdır. Bu sınav, yükseköğretim kurumlarına akademik personel seçimi ve lisansüstü programlara öğrenci alımı amacıyla yapılır. ALES, özellikle araştırma görevlisi, öğretim görevlisi, uzman, doçent, doktor öğretim üyesi gibi kadrolar için ön koşul olarak istenir.
“Aralarında asal” ifadesi, matematikte iki ya da daha fazla doğal sayının, ortak pozitif bölenlerinin yalnızca 1 olması anlamına gelir. Yani bu sayılar birbirine bölünemez; ancak 1 sayısı her ikisinin de bölenidir. Bu kavram, sadece asal sayılarla değil, asal olmayan sayıların bile birbiriyle olan ilişkisini anlamamıza yardımcı olur. Örneğin, 8 ve 15 sayıları asal sayı değildir. Ancak bu iki sayının ortak bölenleri yalnızca 1 olduğu için aralarında asaldırlar.
AYT, yani Alan Yeterlilik Testi, Türkiye’de yükseköğretim kurumlarına girişte uygulanan Yükseköğretim Kurumları Sınavı’nın (YKS) ikinci oturumudur. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan YKS, Temel Yeterlilik Testi (TYT), Alan Yeterlilik Testi (AYT) ve Yabancı Dil Testi (YDT) olmak üzere üç aşamadan oluşur. AYT, öğrencilerin lise düzeyindeki akademik bilgi ve alan yeterliliklerini ölçmeyi amaçlar.